Yogyakarta — Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah V menyelenggarakan kegiatan Internalisasi Pembangunan Zona Integritas (ZI) dengan tema “Semangat Bekerja Sama, ZI Menuju WBBM” pada Senin, 27 April 2026 di Ruang Sidang Utama LLDIKTI Wilayah V. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya strategis dalam memperkuat komitmen organisasi menuju predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Kegiatan dibuka langsung oleh Kepala LLDIKTI Wilayah V yang dalam arahannya menekankan pentingnya kesamaan pemahaman, komitmen, dan langkah nyata seluruh pegawai dalam membangun Zona Integritas menuju predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Beliau juga menegaskan pentingnya konsistensi dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan.
Kegiatan ini dihadiri oleh pimpinan dan seluruh pegawai di lingkungan LLDIKTI Wilayah V, baik ASN maupun tenaga pendukung. Kehadiran seluruh elemen organisasi mencerminkan keseriusan dalam menginternalisasikan nilai-nilai Zona Integritas ke dalam praktik kerja sehari-hari.
Sebagai narasumber, hadir Dr. Veny Hidayat, S.Psi., M.Psi., seorang psikolog industri dan organisasi. Dalam paparannya, Dr. Veny menekankan pentingnya growth mindset sebagai fondasi utama dalam mewujudkan Zona Integritas menuju WBBM. Ia menjelaskan bahwa perubahan pola pikir dari negatif menjadi positif, dari “dilayani” menjadi “melayani”, serta dari bekerja sendiri menjadi kerja tim merupakan kunci dalam membangun budaya kerja yang unggul.
Lebih lanjut, disampaikan bahwa keberhasilan pembangunan ZI tidak hanya bergantung pada sistem dan regulasi, tetapi juga pada kesiapan individu dalam menghadapi perubahan. Tantangan seperti perubahan budaya kerja, peningkatan ekspektasi publik, serta pemanfaatan teknologi harus direspons dengan sikap adaptif dan kolaboratif.
Selain itu, narasumber juga menggarisbawahi pentingnya komunikasi, koordinasi, dan implementasi sebagai tiga pilar utama dalam mewujudkan pelayanan prima. Pelayanan yang berkualitas, menurutnya, adalah pelayanan yang mampu melebihi ekspektasi masyarakat serta didukung oleh komitmen kuat dari pimpinan dan seluruh jajaran.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai LLDIKTI Wilayah V semakin memahami bahwa pembangunan Zona Integritas bukan sekadar pemenuhan indikator, melainkan transformasi nyata dalam pola pikir dan budaya kerja. Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, LLDIKTI Wilayah V optimis dapat mewujudkan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan melayani serta meraih predikat WBBM secara berkelanjutan.
